Дата публикации: 25 марта 2008 года
Источник: газета "Пятигорская правда", номер 31
Автор: Светлана Павленко.

2008 год в России объявлен Годом семьи. В его рамках, на уровне государства, в краях и городах запланирована реализация массы проектов. Так, в Пятигорске на уровне администрации города разработан план мероприятий по проведению Года семьи. Но о решении проблем семьи и демографической ситуации в стране политики задумались давно, и уже в течение нескольких лет в России работает целый ряд программ: ипотека, родовые сертификаты и т.д.

Пока программы набирают обороты, государство выплачивает родителям различные пособия. В Пятигорске по всем вопросам, касающимся детских пособий, можно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения города-курорта, которое возглавляет Марина Антонова. Здесь вам расскажут, какие именно доплаты и в какой службе можно оформить.

«Как известно, с 1 января 2008 года Управление труда и социальной защиты населения является территориальным органом Министерства труда и соцзащиты населения края, — объясняет Марина Георгиевна. – В его функции входят вопросы принятия мер социальной поддержки федерального и краевого законодательств. А вот для решения вопросов органов местного самоуправления главой Пятигорска было принято решение о создании с 1 января 2008 года Управления социальной поддержки населения при администрации города. В его полномочия входит исполнение решений думы Пятигорска, постановлений руководства администрации города. Что касается назначения выплаты пособий на детей, то ими занимается наше учреждение – Управление труда и социальной защиты населения».

Какие именно «детские» и каким категориям граждан выплачивает Управление? Пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (300 рублей), выплачивается Управлением женщинам в случае ликвидации предприятия, на котором они работали до рождения малыша. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8000 рублей Управление выплачивает в том случае, если оба родителя не работают. Также оно выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (от полутора до трех тысяч рублей), в случае если один из родителей не работает.

Что касается ежемесячного пособия на ребенка, то, по словам Марины Антоновой, в соответствии с Законом Ставропольского края от 9 июня 2007 года № 31-кз оно составляет:

— 300 рублей на одного ребенка,

— на одиноких матерей – 600 рублей,

— на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, – 450 рублей,

— на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, – 450 рублей.

Эти пособия назначаются, если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в нашем крае. На сегодня эта величина составляет 3391 рубль. Выплаты производятся по достижении ребенком 16-ти лет, если он учится в школе. Если же ребенок поступил в среднее профессиональное учебное заведение, то пособие он не получает.

Что касается работающих женщин, военнослужащих и студенток, то им пособия оформляются и выплачиваются по месту работы, службы, учебы. Для этого им необходимо предоставить в бухгалтерию организации соответствующие документы. Также пособия выплачиваются органами опеки и попечительства в случае, если ребенок усыновлен или взят под опеку.

Этим категориям выплачиваются:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (300 руб. на основании справки из женской консультации);

— единовременное пособие при рождении ребенка (8000 рублей). Получить это пособие может один из родителей (либо лицо, его заменяющее, например, опекун, в этом случае необходима еще копия решения об усыновлении). Работающему родителю пособие выплачивается по месту работы. Для его получения родитель представляет работодателю следующие документы: 1) заявление о назначении пособия; 2) справку о рождении ребенка, выданную органом ЗАГС; 3) справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось. Важно знать, что данное пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления);

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком (для работающих граждан размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей, а за вторым и последующими детьми — 3000 рублей. Максимальный его размер не может превышать 6000 руб. за полный календарный месяц).

Женщины, проходящие военную службу, получают пособие в размере денежного довольствия, а студентки — в размере стипендии. И тем, и другим необходимо предоставить в бухгалтерию организации медицинскую справку установленной формы. Работающие женщины, а также женщины, проходящие службу или обучающиеся по очной форме обучения, получают пособие по месту работы (службы, учебы). Работающим женщинам для получения пособия, необходимо представить в бухгалтерию работодателя только листок нетрудоспособности.

Важно знать, что пособия выплачиваются из фонда социального страхования, куда идут отчисления из зарплаты каждого человека, работает ли он на частном или на государственном предприятии.

Еще один важный момент. Если второй ребенок рождается в то время, когда еще не закончился отпуск матери по уходу за первым малышом, то она не вправе получать оба вида пособия. В этом случае она должна выбрать, будет ли она получать пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком.

В выплатах детских пособий есть и новшества. С 1 января 2008 года беременные жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и имеющие детей в возрасте до трех лет, приобрели право на гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Для этих категорий граждан установлено два вида пособий, которые можно оформить и получить в Управлении труда и социальной защиты населения:

— единовременное пособие беременной жене призывника, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, в размере 8000 рублей,

— ежемесячное пособие на ребенка призывника в размере 6000 рублей.

Следует отметить, что право на данные виды пособий возникает у указанных лиц при призыве граждан на военную службу, начиная с 1 января 2008 года, и выплачиваются независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей. Другими словами, все вышеперечисленные пособия женам призывников также будут выплачиваться.